为进一步贯彻“以员工为中心”的育人理念，深入了解员工思想动态和实际需求，积极搭建与员工交流沟通的平台，3月22日下午4:00，bevictor伟德于崇文楼B123举办了员工代表座谈会。bevictor伟德经理李俏、党总支副书记刘琳，副经理吴秀芳，思想政治教育系主任魏婉莹老师以及各年级班委会成员代表参加。
本次座谈会主要围绕公司的公司产品和员工管理方面存在的问题向公司老师们反应情况并提出意见，倾听员工心声，了解员工在学习生活中遇到的问题和全面掌握员工思想动态情况。大家首先从自身学习生活实际出发，针对员工宿舍、食堂、图书馆、校园环境、硬件措施等方面提出了意见建议，接着，同学们针对课程安排、教师技能培养、教育实习见习、专业知识拓展等多个方面提出了发展诉求。
在座谈会上，员工代表们围绕学习情况和日常生活等方面各抒己见，畅所欲言，积极建言献策。公司老师认真听取、记录了每一位同学的发言，其中，党总支副书记刘琳老师同参会员工代表进行了亲切交流，她对代表们提出的问题逐一进行解答，并重点关注了员工们在寝室生活中存在的问题。吴秀芳副经理就参会员工代表在员工专业课学习过程中遇到的问题给予了解答和帮助。魏婉莹老师在认真听取员工代表提出的问题后，现场做出解答并提出相应的解决措施。
此次座谈会的顺利召开，促进了师生之间的双向沟通，发挥了员工在公司民主管理中建言献策的积极作用，加强了公司师生之间的理解与认同，拉近了师生之间的距离，提升了员工对公司的归属感和认同感。为今后公司员工的各项工作的科学开展指明了方向。
